Comunicação

Impacto da comunicação interna na política de RH

Impacto da comunicação interna na política de RH

2 minutos A comunicação interna tem papel fundamental na área de recursos humanos das organizações, ambas devem andar juntas para o bom entendimento das estratégias da empresa. Autor : Jéssica G. Santin – Assistente de recursos humanos no Brasil. A comunicação interna tem como ideias chave: ouvir, informar, apoiar e envolver todos da organização desde a diretoria até a fábrica. Pois uma comunicação eficaz não pode se deter apenas aos setores de gerência, todos devem saber o que a empresa deseja e onde quer chegar. Continue lendo